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阿里巴巴董事局马云在给全体股东的一封信中谈到了阿里巴巴的经营理念就是因时而变、顺势而为的创新，学会拥抱变化，投资变化，创造变化，市场是变化很快的，这就注定了营销人员必须能够接受变化，更要去拥抱变化，这样才能让我们利用好变化。
一、接受变化
斯宾塞·约翰逊曾经说过“不变的是变化本身”就像卓别林晚年拒绝有声电影，他的艺术成就也止步于默剧，诺基亚拒绝生产触屏手机而坚持制造按键手机，结果就是它的衰落只用了4年，4年内市值蒸发了千亿美元。历史的进程中，没有一个是主动选择出局的，都是被时代的车轮赶超出局的，如果固步自封，抗拒变化，等待你的结果只有被淘汰，尽管有时候接受变化是痛苦的，但是只有经历了变革，才能更加长久，就像古语说的“穷则变，变则通，通则久”，事物发展到尽头就应该改变，改变了就能通达，近而能持久。
二、拥抱变化
学会拥抱变化，我认为是对营销人员较大的一个考验，因为产业在变，环境在变，公司在变，竞争对手也在变……面对不断变化的营销市场，必须懂得用乐观和主动的心态去拥抱变化，在适应变化的过程中获得市场发展机会。既然我们不得不接受变化，与其接受的很痛苦，不如转身坦然的拥抱变化，相信拥抱变化会开阔你我的胸襟。当你怀着怨气去接受变化时，你只会被怨气遮住了视野，而当你能够心平气和的去审视变化时，从变数之中寻找出提升点，并加以利用。
我相信人都有着拥抱变化之气魄，无论是在营销人员成长的变化还是在攻坚新领域新方向的检测类型的变化，我们一定会把握好变化带来的机遇，学会放松地适应变化，并慢慢去享受变化，享受成长！
